Organigrama

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MÉTODO SOCRÁTICO

av nathaly ortega

INSTRUMENTOS DE INVESTIGACION

Topic principal

Subtopic

ENTREVISTA

Es una conversación o diálogo entre dos o más personas con objetivos predefinidos.

Características y ámbitos • Etimología • Entrevistador • Entrevistado • Entrevista clínica • Entrevista psicológica. • Entrevista laboral • Entrevista periodística • Entrevista de medición porcentual o encuesta

Tipos de entrevistas • Entrevista abierta • Entrevista semi-abierta • Entrevista cerrada • Entrevista de opinión • Entrevista de noticia • Entrevista de personalidad

CUESTIONARIO MIXTO

Es aquel que considera en su construcción tanto preguntas cerradas como abiertas

En líneas generales, existen dos tipos de preguntas: • Preguntas abiertas. Son abarcativas y sin demasiadas restricciones a la respuesta que puede dar el usuario, no tienen una acotación en la forma de responderla. Por ejemplo: ¿Cómo fue tu carrera de actriz? • Preguntas cerradas. Ofrecen una gama reducida de opciones (incluso podrán ser únicamente dos) para que según eso se responda. Por ejemplo: ¿Estudiaste en la universidad?

CUESTIONARIOS CERRADOS

Están estructurados de tal manera que al informante se le ofrecen sólo determinadas alternativas de respuesta.

• Respuestas breves, específicas y delimitadas. • Para poder formular preguntas cerradas es necesario anticipar las posibles alternativas de respuestas. Estas respuestas piden ser contestadas con: • Dos alternativas de respuestas (respuestas dicotómicas): Sí o No. • Varias alternativas de respuestas: donde se señala uno o más ítems (opción o categoría) en una lista de respuestas sugeridas.

CUESTIONARIOS ABIERTOS

Son aquellos en los que se pregunta al sujeto algo y se le deja en libertad de responder como quiera.

• Es aquél que solicita una respuesta libre • Las preguntas abiertas no delimitan de antemano las alternativas de respuesta. • La respuesta es redactada por el propio sujeto. • Proporciona respuestas de mayor profundidad. • Es de difícil tabulación, resumir e interpretar (desventaja)

FICHEO

Es una técnica para recolectar y almacenar información

Contiene una serie de datos de extensión variable de las fuentes de información consultadas pero todos referidos a un mismo tema, lo cual le confiere unidad y valor propio