PCP Planeación Centrada en la Persona

Mer av detta

H&M Y LAS TEORÍAS DE RESTRICCIONES

av MARÍA CRUZ CUADRO

5. Manejo de los Flujos de Proceso

av Wendy Rodriguez

FUNCIONES DE LA EMPRESA

av Rosy Martínez

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

av FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOS

OCHO PASOS PARA LA PCP (Planeación Centrada en la Persona) Bienvenidos esta es la tercera actividad de nuestro curso de la Escuela de Padres.

DEFINIR LOS COMPROMISOS PARA DAR EL PRIMER PASO

DAR INICIO AL PLAN Y REVISAR LOS ALCANCES ESTABLECIENDO TIEMPOS

TRAZAR ACCIONES QUE SE REQUIEREN PARA TRES MESES

REVISIÓN PERIÓDICA DE COMPROMISOS

TRAZAR AYUDAS NECESARIAS PARA EL MES SIGUIENTE

UNA VEZ REVISADO EL PLAN VOLVER A PLANTEAR QUE HACE FALTA PARA ALCANZAR LAS METAS

NECESIDADES Y AYUDAS PARA ALCANZAR LAS METAS

CONTINUAR CON LA DETECCIÓN DE NECESIDADES Y AYUDAS

IDENTIFICAR LOS RECURSOS (materiales y personales) PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS

TENER CLAROS LOS RECURSOS PERMITE TRAZAR UN MEJOR CAMINO

CONOCER EL AHORA. DONDE ESTAMOS

AL CONOCER EL PUNTO DE PARTIDA SABREMOS COMO EMPEZAR

SENSIBILIZATE CON EL OBJETIVO

CONOCER LOS SUEÑOS Y PROYECCIONES

CONOCE A LA PERSONA

ELABORAR MAPAS PERSONALES