Организационное поведение

Mere som dette

Гуманитаризация образования

af Olesia _

Основные направления в психологии личности

af elizavetaa. m

Эпоха Возрождения

af milate k

критическое мышление

af артем дворников

Организационное поведение

Теория поколений

Организационное поведение как отрасль научного знания

Объект: организация

Предмет: поведение людей в этой организации

Управленческие науки

Инновационный менеджмент

Управление персоналом

Маркетинг

Менеджмент

Социальные науки

Культурология

Этика

Психология труда

Социальная психология

Общая психология

Индивидуальное поведение

Личность - субъект социокультурной жизни, самораскрывающий свою индивидуальность в контексте социальных отношений

Субъект - тот, кто осуществляет деятельность

Индивидуальность - совокупность характерных особенностей и свойств, отличающих одного индивида от другого

Индивид - единичный представитель человеческого рода

Концепции, формирующие базу морали и нравственности

Стоицизм: жизнь в согласии с природой

Гуманизм: любовь к людям

Прагматизм: цель оправдывает средства

Гедонизм: наслаждение - главная цель и смысл жизни

Аскетизм: стремление к отречению, воздержание

Регуляторы организационного поведения

Система нравственных норм, мораль

Производственно-административные распорядки, уставы, инструкции

Общественное мнение, обычаи, традиции

Правовые нормы