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Capital Estructural

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Capital renovación y desarrollo

Capital organizacional

Intangibles no humanos

Bases de datos

Sistemas de Información

Procesos internos

Cultura

Conocimiento interno

Propiedad de la empresa

Capital Relacional

Perspectiva del clente

¿Por qué paga por ello?

Subtema

¿Cómo se satisface su demanda?

¿Cómo se crea valor?

Grupos de interés

Externos

Internos

Accionistas

Proveedores

Relación con los clientes

Clientes

Percepción de valor

Servicios

Bienes

Empresas

Se relacionan con el exterior

No son sistemas aislados

Generalidades

Se deben utilizar de forma conjunta

División en tres dimensiones

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Contribución de los autores

Capital Humano

Dimensiones

Actitud

Fuente de innovación

Parten las ideas de la organización

Generador de valor

trabajador

Pensamiento crítico

Agilidad intelectual

Actitudes

Competencias