Cómo ganar amigos e influir sobre las personas

Mere som dette

HABILIDADES BLANDAS Y HABILIDADES DURAS

af Merly Alejandra Cubas Leiva

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af Alex Montoya

Cómo ganar amigos e influir sobre las personas

Sea un líder

Busque que las personas se sientan bien haciendo lo que usted quiere.

Aliente a los demás, que los errores no parezcan fallas, si no, oportunidades.

Enfatice la buena reputación de la otra persona para que sea una motivación.

Sea agradecido y aprecie hasta las más pequeñas acciones.

Permita que las personas se den cuenta de sus errores, y los remedien por sí mismos.

Pregunté y dé sugerencias en lugar de comenzar dando órdenes.

Antes de criticar a alguien, asegúrese de hacerlo consigo mismo primero.

Llame la atención de los errores de los demás, sutil y amablemente.

Haga elogios y aprecie a las personas de forma sincera.

Seis maneras de agradar a los demás

Darle importancia a la otra persona, de una manera sincera.

Hablar de lo que le interesa a los demás.

Escuchar atentamente a los demás, invitarlos a hablar de sí mismos.

Recordar el nombre de las personas, y llamarlos por este

Sonreír en los momentos adecuados

Interés sincero por los demás.

Logre que los demás piensen como usted

Por medio de retos amables, invitar a las personas a poner en marcha nuestras ideas.

Muestre gráficamente sus ideas, haga que las personas se emocionen por lo que pasa

Que sus motivos sean los correctos, cosas nobles, no superficiales.

Mostrar simpatía y empatía por las ideas de la otra persona.

Sinceramente ver las cosas desde el punto de vista de otros

Motive a las personas a aceptar la idea como suya.

Escuche qué es lo que la persona quiere antes de exponer sus intereses.

Capte el interés de la persona.

Sea amigable al iniciar una conversación

Reconocer nuestros errores con humildad

Respete y valore las opiniones ajenas

Evite las discusiones

Topic principal

Técnicas fundamentales para tratar con el prójimo

Despierte en los demás un deseo vehemente

Conozca los deseos de los demás, y úselos como motivación.

Demuestre aprecio honrado y sincero

No se trata de un elogio vacío, hablamos de gratitud y sincero aprecio.

Apreciar el punto de vista de otros y tomarlo como propio

No critique, no condene

La simpatía, la tolerancia y la bondad siempre son más efectivas que la crítica.

La critica es peligrosa porque lastima el orgullo, hiere su sentido de la importancia.