GENERALIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

af merche labarra

DECRETO 1072 de 2015, Cap. 6: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

af luis alberto rodriguez solano

garantias individuales

af kevin yañes

EL MODELO DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD FAMILIAR COMUNITARIO E INTERCULTURAL (MAIS-FCI)

af Eliana Ruiz

GENERALIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

REPORTE E INDICACIONES POR SEGUIR EN CASO DE SUPUESTA ENFERMEDAD LABORAL

- Asistir al medico donde señale la asistencia de una posible enfermedad laboral. - Informar al empleador, para que este la reporte a la EPS y a la ARL donde se encuentra afiliado el trabajador.

ARL

Las administradoras de riesgos laborales mas conocidas como ARL, son entidades aseguradoras de vida que desarrollan sus actividades con los seguros laborales; es decir, son aseguradores que cubren riesgo de tipo laboral, incluidos aquellos que se puedan generar de camino al lugar de trabajo.

IMPECCIONES DE SEGURIDAD A LOS AMBIENTES DE TRABAJO

Técnicas sistemáticas de observación de áreas y puestos de trabajo que permite identificar actos o condiciones de riesgo que podrían llegar a convertirse en incidentes y/o accidentes de trabajo.

ACTO Y CONDICIÓN INSEGURA

Condición insegura: son aquellas situaciones que se presentan en el lugar de trabajo y se caracterizan por la presencia de riesgo no controlados que pueden generar accidentes de trabajo. Actos inseguros: son acciones u omisiones cometidas por las personas; estas posibilitan que se produzcan accidentes y se hacen por: IMPERICIA, IMPRUDENCIA O NEGLIGENCIA.

ENFERMEDAD LABORAL

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar

REPORTE E INVESTIGACION DE ACCIDENTE DE TRABAJO RESOLUCION 1401 DE 2007

Se trata de establecer obligaciones y requisitos mínimos para realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo, con el fin de identificar las causas, hechos y situaciones que los han generado, e implementar las medidas correctivas encaminadas a eliminar o minimizar condiciones de riesgo y evitar sus recurrencias.

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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Consiste en un conjunto de medidas y actividades que se realizan en la empresas para detectar las situaciones de riesgos e implementar las medidas necesarias para eliminarlas o minimizar sus efectos.

El USO DE LOS ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL O INDIVIDUAL

Los elementos de protección personal tienen como función principal proteger diferentes partes del cuerpo, para evitar que un trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo que le pueden ocasionar una lesión o enfermedad.

RIESGO VS PELIGRO

El peligro es una condición o característica intrínseca que puede causar lesión o enfermedad, daño a la propiedad y/o paralización de un proceso, en cambio el riesgo es la combinación de la probabilidad y la consecuencia de no controlar el peligro.

ACCIDENTE LABORAL E INCIDENTE

Accidente de trabajo: es un acontecimiento no deseado producido de manera repentina que ocasiona daño a las instalaciones, maquinarias o las personas, generándoles incapacidad laboral. Incidente: es un suceso que puede, o no, ocasionar algún daño.

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Es la disciplina que trata del a prevención de la lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

SALUD SEGÚN LA OMS

La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades.

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