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DESVINCULACION

INVOLUNTARIA

LA ORGANIZACION DETERMINA SI DESPIDE O CESA A UN FUNCIONARIO

VOLUNTARIA

EL EMPLEADO DETERMINA LA DESVINCULACION DE LA EMPRESA

CULTURA ORGANIZACIONAL

COMPETITIVIDAD

COMPLEJIDAD

MEJORA CONSTANTE DE CALIDAD

ALTOS NIVELES DE DESEMPEÑO

PERSONAL ALTAMENTE COMPROMETIDO

INDUCCION DEL PUESTO

INFORMACION GENERAL HACERCA DE LA ORGANIZACION

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO, SEGURIDAD, VISITA POR EL PUESTO PREGUNTAS Y RESPUESTAS

TRABAJAR EN COMPAÑIA PARA ACLARAR DUDAS QUE SE PRESENTEN

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FECHA Y DURACION

DOMICILIO SOCIAL Y CENTRO DE TRABAJO

CATEGORIA Y/O GRUPOS PROFESIONALES

SALARIO BASE Y COMPLEMENTOS

DURACION Y DISTRIBUCION DE LA JORNADA

VACASIONES

PLAZOS DE PREAVISO

CONVENIO COLECTIVO APLICADO

EXAMENES MEDICOS

CAMPO DE APLICASION

TIPO DE EVALUACIONES MEDICAS

EVALUACIONES MEDICAS PRE- OCUPACIONALES O DE PRE- INGRESO

CONTRATACION Y COSTOS DE LAS EVALUACIONES MEDICAS OCUPACIONALES Y DE VALORACIONES COMPLEMENTARIAS

ANTECEDENTES

FISCALIA

CONTRALORIA

PROCURADURIA

DAS

POLICIA NACIONAL CERTIFICADO DE VECINDA

P. PSICOLOGICA

TEST DE PERSONALIDAD

TEST DE ACTITUDES

TEST PSICOMETRICOS

TEST PROYECTIVOS

ENTREVISTA

PROCESO DE SELECCION

DESPUES DE LA ENTREVISTA

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DURANTE LA ENTREVISTA

PREGUNTAS FRECUENTES

LA IMPÓRTANCIA DEL LENGUAJE

NO VERBAL

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ANTES DE LA ENTREVISTA

CONCEJOS