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MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO

PROCESOS

Teorías de la comparación social

inequidad

equidad

Establecimiento de metas

Expectativas

instrumentalidad

valor

expectativa basada en relación "rendimiento-recompensa"

expectativa basada en relación "esfuerzo-rendimiento"

NECESIDADES

Factores motivadores y de higiene

factores del ambiente

factores verdaderamente motivadores

Personalidad madura y autocontrol

Motivación por el logro

logro

poder

afiliación

Teoría X y teoría Y

Jerarquía de necesidades

autorrealización

de estima

sociales

de seguridad

fisiológicas

Ciclo de necesidades

reducción de necesidades

satisfacción

objetivos

actividad

fuerza

tensión

necesidad

CONCEPTO

Satisfacción

Motivación

Motivos y objetivos