Organigrama

Mere som dette

Material de laboratorio

af Nacho Francés García

LA ATENCION

af Yadira CONTRERAS CAVANZO

atencion y memoria

af angelly pantevis

DIVISIÓN DE TRABAJO

af cesar alexis

P.I.C.

Conclusiones

La práctica del PIC se realiza para ascender, trasladar, asignar nuevas funciones a los empleados actuales o cuando se necesite de ellos.

Subtests

Herramientas: Mide la aptitud para reconocer figuras de herramientas , equipos y aparatos industriales.

Dimensión: Es una aptitud para ver los objetos en 2 o en 3 dimensiones

Memoria: Mide la aptitud para recordar y reconocer nombre, rostros de personas.

Bloques: Mide la aptitud para visualizar objetos.

Partes: aptitud para ver la relación entre un todo y sus partes

Términos comerciales: Mide el conocimiento de la palabra y de información usados en el campo de comercio y de la industria

Precisión: Es la aptitud para percibir detalles.

Numero: Mide la capacidad para trabajar con números, archivos , claves.

Prueba de destreza: Mide la coordinación visomotriz.

Palabras: Mide la aptitud para ver el conocimiento del vocabulario

Definición

Prueba para determinar aptitudes del candidato para un determinado puesto de trabajo.