Satisfacción al cliente.

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Satisfacción al cliente.

No hacer nada.

Situación igual.

Perdida de clientes.

Insatisfacción del cliente.

Mejorar la calidad de comunicación interna entre los empleados y buscar que la información se mantenga completa.

Comunicación interna a mejorar.

Buscar espacios de tiempo para realizar la actividad y dedicar el suficiente tiempo.

Limitación de información al cliente.

Delegación de funciones entre los empleados.

Mal ambiente laboral.

Eficacia en descendencia en el punto de ventas.

Descuido del cliente.

Implementar un nuevo colaborador que se encargue estrictamente en mantener completa la información y que gestione la realización exitosa del producto.

Mejor ambiente laboral.

Orden en la comunicación interna.

Estabilidad de la nomina.

Cliente satisfecho.

Mayores ingresos.

Estabilidad y ganancia de nuevos clientes.