Tipos de Organizacion

Mere som dette

LA IDENTIDAD

af camilo rojas ortiz

INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA (MONISMO METODOLÓGICO) Y CUALITATIVA (DUALISMO METODOLÓGICO): EL STATUS EPISTÉMICO DE LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN EN LAS DISCIPLINAS SOCIALES

af luisa fernanda salazar arango

Beneficios de la expresión corporal Expresión corporal

af David gabriel Rea Lema.

Energia Eolica

af Keren De La Hoz Serpa

Tipos de Organizacion

Organización con fines de lucro

Se trata de aquellas organizaciones que buscan obtener ciertas utilidades o ganancias.

Organización descentralizada

En este tipo de organización se delega la autoridad lo más que se pueda en todo el transcurrir de la cadena de mando.

Organización funcional

Esta se basa en el principio de la especialización de las funciones o principio funcional.

Organización informal

Esta resulta al reaccionar de forma colectiva o individual ante una organización formal.

Organización formal

Es un tipo de organización fija y a la vez predecible, lo cual lleva a la entidad a acelerar sus metas futura.

Organización sin fines de lucro

Estas a diferencia de las anteriores no buscan obtener ningún tipo de beneficio con las actividades o roles que desarrolla.

Organización centralizada

Aquí la autoridad se concentra solo en el sector superior, mientras que se delega solo un poco de autoridad a los niveles inferiores.

Organización social

En esta trabajan un grupo de individuos que buscan en común una mayor eficiencia al momento de alcanzar sus objetivos.

Organización linea-Staff

Este tipo de organización se basa en los principios del Staff, que es el resultado de una organización funcional y linea.

Organización lineal

Es el tipo de organización de mayor antigüedad y la que suele emplear cada jefe de área por su simpleza y su forma piramidal.