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Coaching

Communication

Pouvoir d'influence

Groupe

Développer un milieu collaboratif

Travailler

Développement pédagogique

Affectif

Académique

Social

Célébrer les progrès, succès et échecs

Individu

Renforcement positif

Ne pas tolérer les comportements toxiques

Refléter les comportements

Nommer les attentes

Dynamique = adhésion ou retrait

Moi

Agir compétent

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Valeurs

Style de gestion-

Leadership transformationnel (mobilisateur)

Changer la culture

Projet éducatif