作者:audet frederick 6 年以前
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Devillard - Stade de l'inteligence collective
Coaching
Communication
Pouvoir d'influence
Groupe
Développer un milieu collaboratif
Travailler
Développement pédagogique
Affectif
Académique
Social
Célébrer les progrès, succès et échecs
Individu
Renforcement positif
Ne pas tolérer les comportements toxiques
Refléter les comportements
Nommer les attentes
Dynamique = adhésion ou retrait
Moi
Agir compétent
Intégrité
Valeurs
Style de gestion-
Leadership transformationnel (mobilisateur)
Changer la culture
Projet éducatif