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Affectif

Académique

Social

Célébrer les progrès, succès et échecs

Individu

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Ne pas tolérer les comportements toxiques

Refléter les comportements

Nommer les attentes

Dynamique = adhésion ou retrait

Moi

Agir compétent

Intégrité

Valeurs

Style de gestion-

Leadership transformationnel (mobilisateur)

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