HOSSIER

Mehr dazu

2da Ley de la Termodinámica

von ALFREDO POUMIAN GARCIA

Mapa Mental Geografía

von Juank mena

MÉTODO EN TRABAJO SOCIAL CON CASOS.

von Pierina Briggitte Cevallos Arteaga

La Historia de la Psicología Industrial organizacional

von Ulises Damian Amador Perez

HOSSIER

E.6: " Confianza en el trabajo realizado por todos"

TRABAJO

E.7: " Valoración final, reafirmación del equipo "

REAFIRMACIÓN GRUPAL

E.8: " Resultados (normalmente optimos) tras buen trabajo realizado en equipo"

RESULTADOS +

E.1: "Desconfianza ante lo nuevo/Resistencia al cambio y a la innovación"

CAMBIOS

E.5: " Si en el equipo cada engranaje se siente valorado justamente, todos cumplen positivamente su cometido".

SINCRONIZACIÓN

E.4: " El Equipo está por encima del individuo; SIEMPRE.

EQUIPO

E.3: " Puesta en Valor del equipo. Apoyo y Defensa incondicional al equipo por su director (líder)"

VALORACIÓN

E.2: " Todo equipo para funcionar óptimamente necesita de una buena dirección (liderazgo)"

LÍDER