HOSSIER

Mer av detta

Abolición de la esclavitud

av BUENO CARDONA BUENO CARDONA

mapa conceptual ley 1562 del 2012

av Maye Morales

DIRECTIVA 1072 DE 2015

av karol bucheli

Teoría evolutiva de Lamarck

av claudia rojas

HOSSIER

E.6: " Confianza en el trabajo realizado por todos"

TRABAJO

E.7: " Valoración final, reafirmación del equipo "

REAFIRMACIÓN GRUPAL

E.8: " Resultados (normalmente optimos) tras buen trabajo realizado en equipo"

RESULTADOS +

E.1: "Desconfianza ante lo nuevo/Resistencia al cambio y a la innovación"

CAMBIOS

E.5: " Si en el equipo cada engranaje se siente valorado justamente, todos cumplen positivamente su cometido".

SINCRONIZACIÓN

E.4: " El Equipo está por encima del individuo; SIEMPRE.

EQUIPO

E.3: " Puesta en Valor del equipo. Apoyo y Defensa incondicional al equipo por su director (líder)"

VALORACIÓN

E.2: " Todo equipo para funcionar óptimamente necesita de una buena dirección (liderazgo)"

LÍDER