ISO 26000: GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

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Supervisión

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BIBLIOGRAFIA -ISO.org (2014). Descubriendo ISO 26000. Recuperado de. https://www.iso.org/files/live/sites/isoorg/files/store/sp/PUB100258_sp.pdf

ISO 26000: GUIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL

¿Qué contiene específicamente?

Siete temas centrales de responsabilidad social.

Participación activa y desarrollo de la comunidad

Asuntos de consumidores

Prácticas justas de operación

Madioambiente

Prácticas laborales

Derechos Humanos

Gobernanza de la organización

Esquema

Orientación sobre la integración de la responsabilidad social en toda la organización

Orientacion sobre materias fundamentales de responsabilidad social

Reconocer la responsabilidad social e involucrarse con las partes interesadas

Principios de la responsabilidad social

Comprender la responsabilidad social

Terminos y definiciones

Alcance

¿Cómo implementar?

Practicas fundamentales

E identificar y comprometerse con sus partes interesadas

Reconocer su responsabilidad social dentro de su esfera de influencia

¿Quién puede beneficiarse?

Todos los tipos de organizaciones, independientemente de su tamaño o ubicación.

¿Qué beneficios se pueden lograr con la implementación?

Relaciones con empresas, gobiernos, medios de comunicación, proveedores, pares, clientes y la comunidad en la que opera.

Percepción de los inversores, propietarios, donantes, patrocinadores y la comunidad financiera

Mantenimiento de la moral, el compromiso y la productividad de los empleados

La capacidad de atraer y retener trabajadores o miembros clientes y usuarios.

Reputación

Ventaja competitiva

¿Por qué es importante la responsabilidad social?

Necesitamos asegurar ecosistemas saludables, equidad social y buena gobenanza organizacional.

Objetivo

Ayudar a las organizaciones a contribuir al desarrollo sostenible

¿Qué es ISO?

Organización Internacional de Normalización, desarrolla Normas Internacionales en un proceso abierto, imparcial y basado en el consenso.