LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

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MIEMBROS COMPROMETIDOS 100%

CADA MIEMBRO DE LA ORGANIZACIÓN ES VALIOSO

LAS ORGANIZACIONES INTELIGENTES

SE BASA EN DATOS 📈

ROTACIONES DE PERSONAL

BIG DATA

MEDICIÓN DE PRODUCTIVIDAD

MEDICIÓN DE DESEMPEÑO LABORAL

RECOPILAR DATOS

CONSERVAR DATOS

ANALIZAR DATOS

PREDICCIÓN DEL FUTURO

CAMBIOS EN LA GESTIÓN DE GASTOS

SE APOYAN EN LA TECNOLOGÍA

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DIFUSIÓN DE IDEAS DISRRUPTIVAS

CAMBIOS

DIGITALIZACIÓN DE PROCESOS

RETIENEN EL TALENTO

CONSERVACIÓN

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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

BAJA ROTACIÓN

RRHH

VALORAN EL FEEDBACK

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COMUNICACIÓN HONESTA

COMUNICACIÓN ABIERTA

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EXPERIMENTACIÓN

VISIÓN GLOBAL

VISI´ÓN INTEGRAL, FIRME Y PODEROSA

IDENTIFICAR METAS

IDENTIFICAR INDICADORES

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