MEDIOS Y TIPOS PARA LAS CAPACITACIONES DE LAS ORGANIZACIONES - Copiar

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ETAPAS DEL DESARROLLO DEL LENGUAJE

par Luisa Mendoza

Dictadura de Marcos Pérez Jiménez

par Rafael Marquez

GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SEGÚN EL MODELO DE CHIAVENATO

par FIORELLA MILAGROS TEJADA GRADOS

PSICOLOGÍA ODONTOLÓGICA

par Maria Laura Noya

ORIENTACIÓN O SOCIAL

DESARROLLO PROFESIONAL

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REALIDAD VIRTUAL Y AUMENTADA

e-Learning

SOCIAL Y COLABORATIVO

SE TOMA EN CUENTA LA MEJORA EN LAS FUNCIONES DE LOS EMPLEADOS DE LA ORGANIZACIÓN DESPUÉS DE DICHAS CAPACITACIONES

CLASES PRESENCIALES

MEDIO DE CAPACITACIÓN

TIPO Y CLASIFICACIÓN DE LAS CAPACITACIONES

TÉCNICA O DE HABILIDADES

DESARROLLO PERSONAL

SE ESCOGE LA MEJOR OPCION

SE APRUEBA EL MEDIO Y EL TIPO DE LA CAPACITACION

SE HACE LA CAPACITACIÓN

¿FUNCIONO?

SE FINALIZA LA CAPACITACIÓN DANDO HECHA POR EXITOSA

SE TOMA OTRO MEDIO Y TIPO DE CAPACITACION

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Resumen

MEDIOS Y TIPOS PARA LAS CAPACITACIONES DE LAS ORGANIZACIONES