MEDIOS Y TIPOS PARA LAS CAPACITACIONES DE LAS ORGANIZACIONES - Copiar

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ORIENTACIÓN O SOCIAL

DESARROLLO PROFESIONAL

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REALIDAD VIRTUAL Y AUMENTADA

e-Learning

SOCIAL Y COLABORATIVO

SE TOMA EN CUENTA LA MEJORA EN LAS FUNCIONES DE LOS EMPLEADOS DE LA ORGANIZACIÓN DESPUÉS DE DICHAS CAPACITACIONES

CLASES PRESENCIALES

MEDIO DE CAPACITACIÓN

TIPO Y CLASIFICACIÓN DE LAS CAPACITACIONES

TÉCNICA O DE HABILIDADES

DESARROLLO PERSONAL

SE ESCOGE LA MEJOR OPCION

SE APRUEBA EL MEDIO Y EL TIPO DE LA CAPACITACION

SE HACE LA CAPACITACIÓN

¿FUNCIONO?

SE FINALIZA LA CAPACITACIÓN DANDO HECHA POR EXITOSA

SE TOMA OTRO MEDIO Y TIPO DE CAPACITACION

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Resumen

MEDIOS Y TIPOS PARA LAS CAPACITACIONES DE LAS ORGANIZACIONES