Nómina Contratos

Plus de détails

TERMINACION DE CONTRATO DE TRABAJO

par Eliana González

dogma central de la biologia molecular

par Fernanda aguilar

UTILITARISMO

par Lhorena Arevalo

Act.2 EL CONTRATO LABORAL Código Sustantivo del Trabajo Art. 22 CST

par Yurani del Socorro Ortiz Muñoz

Nómina Contratos

Qué incluye

Descuentos

Horas no laboradas

Aportes pensión

Empresa 12%

Aportes salud

Empleado 4%

Empresa 8.5%

Auxilio de transporte

O conectividad en caso de trabajo remoto

Comisiones

Auxilo de cesantias

Primas extralegales

Recargos

Diurno

Noctuno

Dominicales y festivos

Este se paga con un recargo del 75%

Aportes parafiscales

Cajas Compensación familiar

ICBF

SENA

Prima de servicios

Horas extras

Salario

Prestacional

Integral

Nómina

Los pagos pueden ser

Mensuales

Quincenales

Es el valor a pagar a un colaborador por el servicio prestado a una persona jurídica o natural.

Terminación

Sin justa causa

Una de las 2 partes lo termina.

Justa causa

Incumplimiento del contrato.

Puede ser

Escrito

Verbal

Tipos

Obra o labor

Finaliza al terminar la obra que dio origen al contrato.

Término indefinido

No se pacta una duración o plazo.

Término fijo.

Ocasional, accidental o transitorio.

Su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable.

Contratos laborales

Tiene un periodo de prueba al inicio.

No excede los 2 meses o al 20% de la duración.

Es el acuerdo voluntario de dos partes para celebrar una labor que se realizará a una persona natural o jurídica bajo unas normas, leyes y acuerdos.

Karen Ramírez 114220