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Qué incluye

Descuentos

Horas no laboradas

Aportes pensión

Empresa 12%

Aportes salud

Empleado 4%

Empresa 8.5%

Auxilio de transporte

O conectividad en caso de trabajo remoto

Comisiones

Auxilo de cesantias

Primas extralegales

Recargos

Diurno

Noctuno

Dominicales y festivos

Este se paga con un recargo del 75%

Aportes parafiscales

Cajas Compensación familiar

ICBF

SENA

Prima de servicios

Horas extras

Salario

Prestacional

Integral

Nómina

Los pagos pueden ser

Mensuales

Quincenales

Es el valor a pagar a un colaborador por el servicio prestado a una persona jurídica o natural.

Terminación

Sin justa causa

Una de las 2 partes lo termina.

Justa causa

Incumplimiento del contrato.

Puede ser

Escrito

Verbal

Tipos

Obra o labor

Finaliza al terminar la obra que dio origen al contrato.

Término indefinido

No se pacta una duración o plazo.

Término fijo.

Ocasional, accidental o transitorio.

Su duración no puede ser superior a tres años, pero es renovable.

Contratos laborales

Tiene un periodo de prueba al inicio.

No excede los 2 meses o al 20% de la duración.

Es el acuerdo voluntario de dos partes para celebrar una labor que se realizará a una persona natural o jurídica bajo unas normas, leyes y acuerdos.

Karen Ramírez 114220