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Heterogeneidad.

Las consecuencias.

Causas de variación.

Las varianzas.

Alcance de la burocracia.

Modernización.

Burocracias ricas y pobres.

Tercer mundo.

Riqueza burocrática.

Imitaciones de las organizaciones no weberianas.

La oferta de talento ha sido limitada.

Oferta y demanda.

Teoría conductista.

Ecología de la administración.

Traslape.

Formalismo.

Riggs.

Reglas y racionalidad.

Reclutamiento y ascenso basados en el desempeño.

Responsabilidades especializadas y delimitadas.

Jerarquía.

Forma de personal administrativo asociada a la autoridad legal-racional.

Burocracia.

Max Weber.

Neutral en los valores.

Basada en hechos empíricos.

Sabríamos cómo y cuándo surgieron nuestros tipos de sistemas.

Nos dice por qué se parecen entre sí los sistemas, porque difieren y cuáles consecuencias derivan de estas.

Teoría.

Administración pública comparada: La búsqueda de teorías.

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