a Debany Coronado 3 éve
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Representación Grafica de Conflictos
Representación Grafica de Conflictos
Conceptualización
Conflicto de raíces profundad, aquí predominan las motivaciones
Conflicto de intereses, Aquí predomina el interés
Pseudoconflicto, no existe una contraposición de intereses
Conflicto Latente, es cuando la contraposición o se percibe
Conflicto se presenta cuando hay contradicciones de intereses y o valores
Elementos que favorecen la solución de un conflicto
La agresividad como energía vital
Tratar de comprende los contrastes que presentan ambas partes.
Aceptar que las personasen conflicto presentan su verdad
Actitudes que implican la solución de un conflicto
Imposición de soluciones por un tercero
Estado de animo alterado
Deseo de venganza
Injusticias y humillaciones
Actitudes básicas para resolver conflicto
Expresar el enojo constructivamente
Disposición de manejar el conflicto
Confianza en si mismo
Aceptación, admitir la existencia del conflicto
Generalidades
Agresión hacia el sujeto u objeto directo
Es una agresión directa hacia el sujeto u objeto que obstaculiza el objetivo en mente.
Agresión hacia terceros
El individuo culpa a otros de su fracaso, la energía va en contra quien cree son responsables
Agresión hacia uno mismo
La persona se deprime por el fracaso y su energia es autodestructiva
