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PORTFÓLIO 1º SEMESTRE 2012- VESPERTINO

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TEORIA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS

da Joziene de Souza moreira

Fatores de especificações

Condições de trabalho

Sem insalubridade

Acesso a computadores e internet

Climatização agradável

Ambiente fechado e bem iluminado

Responsabilidade por

Recrutamento e seleção

Comunicação interna

Gestão de cultura organizacional

Gestão de clima organizacional

Requisitos físicos

Habilidade de digitação rápida e precisa

Habilidade de se adaptar a mudanças

Habilidade de trabalhar em escritório

Requisitos mentais

Inteligência emocional

Pensamento crítico

Experiência em pacote office

Cursando 3° período de Psicologia, administração ou recursos humanos

Proatividade

Comunicação

Conteúdo do cargo

Por que faz?

Desenvolver e aprender habilidades práticas durante o estágio

Ajudar a equipe de recursos humanos a realizar suas tarefas e responsabilidades de forma eficaz

Onde faz?

Empresa JBS S.A.

Departamento de recursos humanos

Como faz?

Trabalhando em conjunto com outros membros da equipe de recursos humanos seguindo as políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa.

Através de ferramentas de tecnologia e softwares especializados, como planilhas, banco de dados, sistemas de gerenciamento, entre outros.

Quando faz?

20 horas semanais

Segunda a Sexta

Turno matutino

O que faz?

Auxiliar na gestão de conflitos e resolução de problemas relacionados a questões de pessoal

Participar de projetos estratégicos de recursos humanos

Auxiliar na elaboração e execução de treinamentos e programas de desenvolvimento para funcionários

Auxiliar no processo de admissão e integração de novos funcionários

Auxilia no processo seleção e recrutamento de cantidatos