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Recursos

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Evaluación

Ambientes de Aprendizaje

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ENFOQUE DESARROLLO DE COMPETENCIAS

La competencia laboral es la capacidad de una persona para desempeñar funciones productivas en conceptos variables, con base en los estándares de calidad establecidos por el sector productivo, las cuales se clasifican de las siguientes maneras

Competencias Transversales

Competencias Basicas

Competencias Especificas

Componente Epistemológico: Desde el cual se asumen los elementos que construyen el conocimiento como un proceso estructurado de carácter psico-biológico, mediado por la experiencia y la cultura. con ello, basa sus principios en:

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