Resumiendo, la postura de Fred Fielder al respecto, se puede reforzar la idea de que no existe un estilo único y mejor de liderazgo que sea aplicable a todas las situaciones y circunstancias, lo que obliga al líder a desarrollar una prudente capacidad de estudio de estas para actuar en consecuencia y ser reconocido como líder.
Ningún rasgo de personalidad o estilo de mando en particular garantiza el
éxito de un líder. El liderazgo no es una cualidad personal o un rasgo de la
personalidad con la que se nace, sino una habilidad o comportamiento
resultante de un aprendizaje
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO
Por esta razón, el liderazgo militar se adquirirá mediante el desarrollo de un conjunto de actitudes, conocimientos y habilidades que se pueden sintetizar en tres ámbitos: ser, saber y hacer.
Para definir el liderazgo militar es fundamental resaltar la importancia que tiene un liderazgo orientado a alcanzar un desempeño efectivo frente a una modernidad caracterizada por el alto dinamismo de escenarios volátiles, inciertos, complejos y ambiguos, propios del siglo XXI