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PERFIL DE PUESTO

Sugerencias para la redacción de funciones del puesto

Enfocarse en el puesto y no en la persona.

Denoten límites de responsabilidad o actuación

Sean concretas y entendibles

Denoten importancia

Metodología de Elaboración de Perfiles

PASOS A SEGUIR

CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DEL PERFIL DEL PUESTO

ESTABLECER LOS REQUISITOS DEL PUESTO

VALIDAR LA MISIÓN DEL PUESTO Y DEFINIR HABILIDADES

IDENTIFICAR LAS FUNCIONES ESENCIALES

ELABORAR LA PROPUESTA DE LA MISIÓN, FUNCIONES.

REVISAR INFORMACIÓN SOBRE EL PUESTO

IDENTIFICAR EL PUESTO

DEFINICION

información estructurada respecto a la ubicación de un puesto dentro de la estructura orgánica

Importancia del Perfil del Puesto

Inducción de personal

Progresión en la carrera

Gestión del Desempeño

Capacitación de personal

Contratación de personal

Selección de personal