proceso disciplinario

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COMUNICACIÓN ASERTIVA Y EFECTIVA

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proceso disciplinario

Recurso contra el fallo de primera instancia. ARTÍCULO 233.

apelación.

Formas de Iniciar Acción Disciplinaria

Queja Información proveniente de un servido publico. De oficio

Causales de exclusión de la responsabilidad disciplinaria art 31

1. Por fuerza mayor o caso fortuito.  2. En estricto cumplimiento de un deber legal.  3. En cumplimiento de orden legítima de autoridad competente emitida con las formalidades legales.  4. Para salvar un derecho propio o ajeno 5. Por insuperable coacción ajena  6. Por miedo insuperable.  7. Con la convicción errada e invencible de que su conducta no constituye falta disciplinaria.  8. En situación de inimputabilidad.

Extincion de la acción disciplinaria. Art 32

La muerte del sujeto disciplinable. La prescipcion de la acción disciplinaria

Faltas disciplinarias (dolo o culpa)

La violación de una prohibición

Extralimitación en el ejercicio de derechos y funciones

Incumplimiento de un deber legal

sujetos disciplinables.

ex servidores públicos.

servidores públicos.

terminos

18 meses

6 meses

Clasificacion de las faltas

leve

Graves

criterios como:

6. Los motivos determinantes del comportamiento

5.Las modalidades y circunstancias en que se cometió la falta

1. La naturaleza esencial del servicio. 2. El grado de perturbación del servicio. 3. La jerarquía y mando que el servidor público tenga en la respectiva institución. 4. La trascendencia social de la falta o el perjuicio causado.

gravisimas

Infligir a una persona dolores o sufrimientos, ya sean físicos o mentales

Someter a una o más personas a arresto, detención, secuestro

destruir total o parcialmente un grupo nacional, étnico, racial, religioso, político

infracción al Derecho Internacional de los Derechos Humanos y al Derecho Internacional Humanitario.

Facultades de los sujetos procesales.

Solicitar, aportar y controvertir pruebas e intervenir en la practica de las mismas. Interponer los recursos de ley Presentar las solicitudes que considere necesarias para garantizar la legalidad. Obtener copias de la actuación.

Sujetos procesales

Investigado y su defensor. Ministerio publico.

FINES DEL PROCESO DISCIPLINARIO: la prevalencia de la justicia, la efectividad del derecho sustantivo, la búsqueda de la verdad material y el cumplimiento de los derechos y garantías debidos a las personas que en él intervienen.

definición: En el proceso disciplinario se juzga el comportamiento de los servidores públicos y de los particulares que ejercen funciones públicas frente a normas administrativas de carácter ético.