製品
Mind Mapping Software
Outlining Software
ガントチャートソフトウェア
用途
教育向けマインドマップ
ビジネス向けのマインドマップ
個人的な開発のためのマインドマップ
マインドマッピングの利点
リソース
特徴
教育
個人と仕事
デスクトップ
Video Tutorials
Watch tips and tricks about using Mindomo.
Help Center
Detailed help guide on configuring and using Mindomo.
記事
マインドマッピングとは何ですか?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
価格
ログイン
登録
製品
Mind Mapping Software
Outlining Software
ガントチャートソフトウェア
用途
教育向けマインドマップ
ビジネス向けのマインドマップ
個人的な開発のためのマインドマップ
マインドマッピングの利点
記事
マインドマッピングとは何ですか?
How to Mind Map?
How to Take Notes with Mind Maps?
How to Prioritize Tasks with Mind Maps?
What is a Concept Map?
Top 29 Mind Map Examples
特徴
教育
個人と仕事
デスクトップ
ヘルプ
Video Tutorials
Help Center
価格
登録
ログイン
カテゴリー
全て
-
стратегии
-
ресурсы
-
структура
-
управление
によって
Максим Номоконов
1年前.
187
Системные основы стратегического менеджмента
開く
もっと見る
Литературное развитие читателя-школьника
Ксения Волчковаにより
Профессиональное развитие учителя
ольга голубеваにより
образ воспитанника детского сада
Ольга панфиловаにより
Профессиональное развитие учителя
ольга голубеваにより
Системные основы стратегического менеджмента
Стили поведения организации на рынке
Предпринимательский стиль
Приростный стиль
Основа организационного развития
Организационная рационализация
Организационное проектирование
Организационные процессы
Развитие
Регрессивное
Нейтральное
Прогрессивное
Функционирование
Ресурсы организации
Информационные ресурсы
Совокупные ресурсы
Финансовые ресурсы
Основные производственные фонды
Материальные ресурсы
Трудовые ресурсы
Жизненный цикл организации
Этап упадка
Этап разработки структуры
Этап формализации и управления
Этап коллективности
Этап предпринимательства
Формы организационного развития
Ориентация
Регламентация
Композиция
Структуризация
Характеристики организации
Необходимость управления
Наличие подразделений
Зависимость от внешней среды
Разделение труда
Вертикальное разделение труда
Горизонтальное разделение труда
Наличие ресурсов
Элементы организации
Формальные и неформальные группы
Совместный труд
Единство целей
Наличие не менее двух человек в группе