Causales de Suspensión

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MAPA CONCEPTUAL CLASIFICACION FALTAS DISCIPLINARIAS

CESAR AUGUSTO ORDONEZ PEREZにより

Derechos y obligaciones del patrón y trabajador

Karely Veloz Pizarroにより

RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Heidy Izaguirreにより

RIESGO DE TRABAJO

Carolina Rodriguez Floresにより

Causales de Suspensión

una de las causales de suspensión temporal de las relaciones de trabajo son las sig:

- El incumplimiento de los servicios y el desempeño de los cargos

-- La incapacidad temporal ocasionada por un accidente o enfermedad que no constituye a un riesgo de trabajo

Causales de Rescisión, Art 51

- Incurrir al patrón o trabajador fuera del servicio

- Engañar al patrón o en su caso a la agrupación

. No recibir el salario correspondiente en la fecha o lugar convenidos o acostumbrados

Causales de Terminación

- Mutuo consentimiento, La muerte del trabajador y el mutuo consentimiento de ambas partes

Causales de Rescisión, Art 47

IV. Cometer al trabajador fuera del servicio contra el trabajador, patrón, sus familiares o personal directivo

V. Ocasionar al trabajador los perjurios materiales durante su desempeño de las laborales o motivo de ello

III. Cometer al trabajador contra alguno de sus compañeros

¿Qué es Rescisión? Es la facultad o derecho que la ley otorga al trabajador o patrón de cancelar o anular la relación individual de trabajo