によって Heduar Suarez 10年前.
1593
EMPLEO Y DESEMPLEO
HEDUAR SUAREZ
SOCIOLOGIA Y ANTROPOLOGIA
C.I: 20921297
PREPARACION Y EXPERIENCIA
EXPLOSION DEMOGRAFICA
MAS POBLASION GENERA MENOS OFERTAS DE TRABAJO
FALTA DE INVERCION
INDUSTRIAS
INESTABILIDAD POLITICA
COMPRENSION DE CONFLICTOS
CIENCIAS SOCIALES
APORTAN
CAUSAS
LOS CA MBIOS DE LOS EMPLEADORES EN LA RELACION LABORAL
MODIFICACION DE CONDICIONES DE TRABAJO
VIOLACION DE NORMAS LEGALES
SEGUN SU NATURALEZA
CONFLICTO DE INTERES
BASADO EN EL INTERES DE LAS PARTES
CONFLICTO JURIDICO
APLICACION DE NORMAS JURIDICAS
COOLECTIVO
AFECTA A UN GRUPO GENERICO
PLURAL
AFECTA A UN GRUPO DE TRABAJADORES
INDIVIDUAL
INICIADO POR UN TRABAJADOR
COMFLICTO LABORAL
DISPUTA
DERECHO O INTERES
EMPLEADO Y EMPLEADOR
DETERIORAN
CONDICIONES DE TRABAJO
INFORMAL
SERVICIO DOMESTICO
MICROEMPRESARIOS
TRABAJADORES INDEPENDIENTE
NO PROFESIONALES
FORMAL
PROPORCIONADO
INICIATIVA PRIVADA
ESTADO
TIPOS
LARGA DURACION
DEMANDANTE DE EMPLEO
PARO INVONLUNTARIO
MAS DE 1 AÑO.
ESTACIONAL
VARIA POR
ESTACION DEL AÑO.
FRICCIONAL
EL TRABAJADOR
DE UN EMPLEO A OTRO
MEJORARSE.
CICLICO
ARTHUR PIGOU
ocurria
CICLO ECONOMICOS.
Estructural
OFERTA
diferente a la
DEMANDA.
EMPLEO Y DESEMPLEO
BIBLIOGRAFIA
http://saia.uft.edu.ve/
DESEMPLEO
OCIO INVOLUNTARIO
PERSONAS
CAPACIDAD DE TRABAJO
EMPLEO
CONCRECION
TAREAS
REMUNERADAS
