KEPALA SEKOLAH

もっと見る

IKT

Iñigo Higuerasにより

PENDEKATAN HUMANISTIK DALAM PEMBELAJARAN

Hussein Samudraにより

Mindmap 1_IPE 25_Jane Gabriella Febrianty_2106705581

Jane Gabriella Febriantyにより

PENGEMBANGAN SCAFFOLDING PADA MODEL PJBL DENGAN PENDEKATAN STEM BERBASIS MOBILE LEARNING DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN PROSES SAINS

fefri perriantyにより

TP UKS TATA USAHA KANTIN KESISWAAN KURIKULUM

TP UKS MENJADI LEADER UNTUK KAMPANYE SEKOLAH SEHAT PROGRAM RTL YANG SUDAH DI SETOR KE DIREKTORAT HARUS DILAKSANAKAN TP UKS DALAM SOSIALISASI DIDUKUNG OLEH KESISWAAN, KURIKULUM DAN TATA USAHA TATA USAHA BERPERAN UNTUK DUKUNG LOGISTIK KEBUTUHAN TP UKS KANTIN MENJADI INSTRUMEN PENTING DARI KAMPANYE SEKOLAH SEHAT, INSTRUMEN SOSIALISASI KKS MESTI TERLIHAT DAN DIRASAKAN ANAK DIMULAI DARI KANTIN PENYEDIAAN GALON DI TIAP KELAS KEGIATAN BOTRAM KANTIN SEHAT

ANALISIS: DI LEVEL PRODUSEN BANYAK DIBUTUHKAN PEKERJA (PADAT KARYA) LALU BAGAIMANA ANALISISNYA UNTUK MENCAPAI HAL TERSEBUT, BAGAIMANA DENGAN KOMPETENSI ANAK APA YANG DIBUTUHKAN? APAKAH SKILL KHUSUS DI KK NYA DIBUTUHKAN DISANA? DI LEVEL DISTRIBUTROR MUNGKIN KEBUTUHAN PENYERAPAN TENAGA KERJA TIDAK SEBANYAK DI LEVEL PRODUSEN LALU BAGAIMANA ANALISISNYA UNTUK MENCAPAI APA YANG DIBUTUHKAN? APA SAJA SKILL YANG DIBUTUHKAN DI LEVEL INI? DI LEVEL KOMSUMEN INI YANG SEBENARNYA JARANG TERPIKIRKAN DAN HENDAK DIJADIKAN PROGRAM UNGGULAN PEMBELAJARAN BERBASIS OMSET, AGAK SULIT DALAM PENCARIAN PELUANG KEBEKERJAANNYA, KARENA KONSUMEN TIDAK BUKA LOWONGAN PEKERJAAN, MAKA DIBUTUHKAN PORTOFOLIO ANAK UNTUK DAPAT MEYAKINKAN KONSUMEN BAGAIMANA ANALISISNYA UNTUK MENCAPAI APA YANG DIBUTUHKAN? APA SAJA SKILL YANG DIBUTUHKAN PADA SKILL INI? BAGAIMANA PREMIS DARI SEMUA PERNYATAAN DIATAS? APA HUBUNGANNYA DENGAN RUMUSAN PROFIL KK?

ASESMEN DIAGNOSTIK PEMBELAJARAN KONTEKSTUAL TUGAS KONTEKSTUAL

PERAYAAN HASIL BELAJAR DIRASAKAN MANFATANYA OLEH EXTERNAL

KLASIFIKASI MOU BERDASARKAN KATEGORI MITRA KLASIFIKASI CALON MITRA BERDASARKAN KATEGORINYA

KEPALA KOMPETENSI AS A LEADER, AS A MANAGER (AN ADMINISTRATOR) TETAPKAN SKL MAU JADI APA ANAK SETELAH LULUS, KEPALA KOMPETENSI HARUS KREATIF CARI PELUANG KEBEKERJAAN DALAM KONTEKS BEKERJA, WIRAUSAHA (SEKARANG DIBALIK) WIRAUSAHA, BEKERJA, HARUS MAU BANYAK BACA, BANTU ANAK MELUASKAN PENGETAHUANNYA

MAMPU BERKOMUNIKASI DAN BERKOORDINASI DENGAN KEPALA TU (LOGISTIK/ TOOLMAN) AGAR SEMUA ALAT YANG MENDUKUNG PROSES PEMBELAJARAN DAPAT TERPENUHI

SEMUA KA KOMP MENYEDIAKAN SOP PENGGUNAAN LAB-NYA, DAPAT MENYOSIALISASIKANNYA KE SEMUA CIVITAS SEKOLAH, TU BACK UP PEKERJAAN TERSEBUT

MAMPU BERKOMUNIKASI BERKOORDINASI DENGAN GURU PRODUKTIF (MUATAN KEJURUAN) DAN GURU MUATAN UMUM AGAR SEMUA PEMBELAJARAN TERTUJU PADA SKL YANG SUDAH DITETAPKAN KEPALA KOMPETENSI, TERMASUK PEMBIASAAN-PEMBIASAAN RUTIN YANG MENDUKUNG PADA PENCAPAIAN TERSEBUT.

KA KOMP OTOMOTIF DAN JARINGAN MEMBUAT RUMUSAN PROFIL SKL PERSIS SAMA FORMATNYA SEPERTI KA KOMP PERKANTORAN DEADLINE 31 JULY 23

BACA RUMUSAN DAFTAR UNIT KOMPETENSI (DUK) SETELAHNYA CEKLIST DUK, MANA YANG AKAN DIJAGOKAN OLEH KA.KOMP DENGAN MELIHAT POTENSI KEBEKERJAAN DARI DUK TERSEBUT, INGAT YANG DIMAKSUD DENGAN KEBEKERJAAN BUKAN BEKERJA SAJA, TAPI WIRAUSAHA

KEPALA SEKOLAH

MARKETING

EKSTRAKURIKULER

KOKURIKULER

PENDIDIKAN KARAKTER/ KEPRAMUKAAN

OUTPUT : KEDISIPLINAN PBB

BISA KOLAB DENGAN KORAMIL, KWARAN

FOKUS DI PBB

JABAR MASAGI

TATARUCINGAN

OUTPUT MEDIA KREATIF TATARUCINGAN

DEADLINE SEMESTER GANJIL

SEKOLAH SEHAT

ANUALY-KANTIN SEHAT

DAILY-PENGURANGAN PAPARAN GADGET

DAILY-KONSELING

INSIDENTIL-PENGECECKAN HB

INSIDENTIL-OLTRAD

INSIDENTIL-JALAN SANTAI

INSIDENTIL-TES KEBUGARAN

WEEKLY-SENAM

DAILY - ICE BREAKING/ PEREGANGAN DI PERGANTIAN JAM

MONTHLY-SE-FRUIT KADO

MONTHLY-BOTRAM

DAILY-2 LITER AIR

PROFIL PELAJAR PANCASILA

PROJEK KELAS XI

KEWIRAUSAHAAN

PROJEK KELAS X

KEARIFAN LOKAL

BANGUNLAH JIWARAGANYA

KEBEKERJAAN

KURIKULER

PEMANFAATAN PMM

INSTRUMEN MONITORING PEMANFAATAN PMM

GURU MENGISI G-FORM SESAAT SETELAH SELESAI MEMANFAATKAN PMM PADA LINK

TARGET OUTPUT DARI PEMANFAATAN PMM

SETIAP GURU MENDAPATKAN 1 SERTIFIKAT PMM

PENJADWALAN UNTUK PEMANFAATAN PMM

DIMULAI DARI BULAN AGUSTUS 2023

PEMANFAATAN JAM KOSONG DI SEKOLAH

FREKUENSI SEMINGGU 1X

PERATURAN AKADEMIK

POIN-POIN PENTING DI PERATURAN AKADEMIK KEWAJIBAN ANAK UNTUK IKUTI EKSKUL WORK BASED LEARNING ..

PERATURAN AKADEMIK HARUS DISOSIALISASIKAN

LITERASI-NUMERASI

SEMUA GURU HARUS MENYISIPKAN PEMBIASAAN "LN" PADA MODUL AJARNYA SUPAYA ANAK TIDAK BOSAN "LN" HARUS BERVARIASI VARIASI "LN" DAPAT DIBANTU DENGAN CHAT GPT TUTOR GURU-GURU YANG BELUM BISA AKSES CHAT GPT KURIKULUM MONITORING PEMBELAJARAN YANG MEMUAT PEMBIASAAN "LN" DITITIK BERATKAN DI KELAS X

PEMBELAJARAN BERBASIS OMSET

MAMPU MENERAPKAN INSTRUMEN MONITORING PBO

INSTRUMEN MONITORING PBO

MAMPU MENUNTUN ANAK UNTUK MENAJAMKAN INTUISI NYA AGAR MAU MEMILIKI OMSET TERLEPAS ITU YANG BERSESUAIAN DENGAN RUMUSAN PROFIL SKL ATAU TIDAK KONTRADIKTIF? IYA! MAKA DIPERLUKAN ASESMEN DIAGNOSTIK DIAWAL PEMBELAJARAN YANG BERHUBUNGAN DENGAN PBO LACAK POTENSI PBO ANAK, BARANGKALI ADA ANAK YANG SUDAH MEMILIKI OMSET, JIKA ADA MAKA LANGKAH SELANJUTNYA ADALAH MENGUATKAN, TERLEPAS OMSET ITU SESUAI ATAU TIDAK DENGAN RUMUSAN PROFIL SKL NYA JIKA BELUM ADA POTENSI OMSET, BANTU GALI DENGAN PRIORITAS RUMUSAN PROFIL KK NYA

MAMPU MENGANALISA RUMUSAN PROFIL SKL SESUAI KK MASING-MASING

HUBIN-BKK

MAMPU MENGANALISA PROSPEK KEBEKERJAAN BERSAMA MITRA

KONSUMEN

STARTUP

PENGGUNA JARINGAN KOMPUTER

PENGGUNA MOBIL

DISTRIBUTOR

PENYEDIA JASA TENAGA KERJA/ LPK

DISTRIBUTOR ALAT JARINGAN/ TOKO

DEALER

PRODUSEN

INDUSTRI YANG RELEVAN DG PERKANTORAN

PABRIK PERAKITAN JARINGAN

PABRIK MOBIL

MAMPU MENGIDENTIFIKASI MITRA SESUAI KATEGORINYA

INDUSTRI NASIONAL/ MULTINASIONAL

INDUSTRI LOKAL

INSTANSI PEMERINTAH/ SEKOLAH/ PUSKESMAS ETC

DESA

UMKM

MENCARI PELUANG KERJASAMA DENGAN MITRA YANG RELEVAN DENGAN RUMUSAN PROFIL SKL MASING-MASING KK ATAU MAPEL UMUM, YANG DIMAKSUD DENGAN KERJASAMA ADALAH: PROSES KBM, TUGAS/PENUGASAN/PROJEK, WBL, PKL, MAGANG, VOLUNTEER, REKRUTMEN, PELUANG USAHA SASARAN PRIORITAS: INDUSTRI KREATIF

MAMPU MEMAHAMI RUMUSAN PROFIL SKL MASING-MASING KOMPETENSI KEAHLIAN

KEPALA KOMPETENSI

PERKANTORAN

JARINGAN

OTOMOTIF