La contratación laboral

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La contratación laboral

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Contenido del contrato

Cláusulas adicionales

Legislación aplicable

Duración de las vacaciones

Salario base, complementos y periodicidad de pagos

Periodo de prueba

Contratos temporales hasta 6 meses

Contrato en prácticas

Titulados de GM o CP nivel 1 o 2

Un mes

Titulados de GS o CP nivel 3

Demás personas

Empresas <25 trabajadores

Tres meses

Empresas >25 trabajadores

Técnicos titulados

Seis meses

Fecha de comienzo de la relación laboral

Duración y distribución de la jornada de trabajo

Centro de trabajo

Grupo profesional del puesto de trabajo

Identificación de las partes

Elementos del contrato

Causa

Objeto

Consentimiento

Sujetos del contrato de trabajo

Empresario

Trabajador

Contratación

Familiares

Excluidos

Excepto

Asalariados

Extranjeros

Resto de personas

Permiso de trabajo y residencia

Personas de la EU

Menores de 16 años

Espectáculos públicos

Mayores de 16 y menores de 18 años

Emancipado

Mayores de 18 años

Libremente

Gestión de la contratación laboral

Información a los trabajadores

Dos meses

Información a los representantes de los trabajadores

Diez días

Comunicación del contrato y su copia básica al SEPE

Diez días hábiles

Afiliación y alta de trabajadores

Plazo

Antes del inicio de la actividad laboral

Regulación del contrato de trabajo

De mayor a menor jerarquía

Usos y costumbres

Contrato de trabajo

Convenios colectivos

De ámbito nacional

De CCAA

De provincia

De empresa

Reglamentos

Disposiciones legales

Convenios y tratados internacionales

Constitución española

Normativa de la Unión Europea

Aplicación de normas laborales

Principio de condición más beneficiosa

Principio de irrenunciabilidad de derechos

Principio de norma más favorable

Principio de norma mínima

Características de la relación laboral

Did your teacher present the objectives of this course? Write them down and add anything else that might help you reach these objectives.

Remuneración

Dependencia

Ajenidad

Voluntariedad