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Concepto

Formalidad

Organización

Organismo Social

Henry Fayol

Principios

Espíritu de Cuerpo

Unidad de comando

Orden

Iniciativa

Estabilidad

Centralización

Cadena Escalonada

Acción

Disciplina

Unidad de Dirección

Subordinación del Interés

División del trabajo

Autoridad

Remuneración

Importancia

Objetivo

Eficiencia

Hacer las cosas bien

Eficacia

Lo que se debe hacer

Características

Vinculante

Intangible

Universalidad

Instrumental

Interdisciplinaria

Multifacética

Flexible