Costos
monetarios para
los empleadores,
atención
médica
y asesoramiento,
pérdida de productividad,
resolución
de casos y compensaciones
monetarias judiciales
Suele estar menos
relacionado con el
interés sexual que
con el refuerzo de
lasrelaciones de
poder existentes
SEXO
deterioro de la salud,
as relaciones
interpersonales y
delitos múltiples.
Las causas fundamentales
de desigualdad entre
mujeres y hombres
radican en la desigual
distribución del trabajo
doméstico y de las
responsabilidades de cuidado
REPRESALIA
Mal ambiente de
trabajo
En la persona,
psicosomáticas
psicológicas,
psicosociales
Se originan
cuando personas
que tienen a cargo
un grupo de personas
acosan a sus subalternos
en respuesta
a un reclamo o queja
hecha por los mismo
RAZA/COLOR
Pobreza y
desigualdad
de oportunidades,
deserción
escolar, servicios
de salud
Las más
comunes
son el miedo,
el desconocimiento,
los prejuicios,
la falta de
información o
las circunstancias
socio-económicas.
EMBARAZO
Los niveles de
estrés a los que
son expuestas
derivan en
síntomas como:
insomnio,
irritabilidad,
ataques de rabia,
aislamiento e
introversión.
Se origina
por pensar
que una mujer
embarazada
no puede hacer
su trabajo bien,
o que el embarazo
es una enfermedad
ACOSO
Consecuencias
Ansiedad,
depresión
soledad,
cambios
en los patrones
de sueño y
alimentación
Tiene origen
en el abuso
de poder
por parte
de algunos
jefes o
personas
con cargos
superiores
IGUALDAD PAGO
Precarias condiciones
de trabajo
Limite de acceso
Poco desarrollo
profesional
Por motivos
de sexo
(mujeres)
en los salarios
y los beneficios.
EDAD
Consecuencia
Personas
menores
No tienen:
La posibilidad
de acceder
créditos
vivienda etc.
Personas
mayores
No tienen:
Acceso a la
información
Educación
especializada
Origen
Tratar a una
persona de
manera menos
favorable por
su edad