Enfoques para el estudio de las organizaciones

More like this

INVESTIGACIÓN CUANTITATIVA (MONISMO METODOLÓGICO) Y CUALITATIVA (DUALISMO METODOLÓGICO): EL STATUS EPISTÉMICO DE LOS RESULTADOS DE LA INVESTIGACIÓN EN LAS DISCIPLINAS SOCIALES

by luisa fernanda salazar arango

paradigma socio-critico

by Mayda Mosquera

NTC ISO 14001- 2015

by YULIANA YANDAR

Republica de Peru

by William Santa Cruz

Enfoques para el estudio de las organizaciones

Enfoques para el estudio de las organizaciones educativas

Enfoque socio-crítico o paradigma político

Enfoque superador y exclusivo

Micropolítica

Lucha de poder

Grupos facilmente reconocidos

Aparición de conflicto

Gran variedad de grupos heterogéneos

Personas diversas

Analisis de la realidad

Lectura política

Enfoque interpretativo-simbólico o paradigma cultural

Bajo nivel de ambiguedad

Tipo metodológico

Falta de acuerdo con el término

Valores y creencias

Simbología

Símbolo

Persona B

Persona A

Significados

Enfoque científico-racional o paradigma estructural

Limitaciones

escuelas son vulnerables

definiciones de las instituciones escolares

Escuelas de calidad

Escuelas eficientes

Escuelas eficaces

En General

Cuatro enfoques

Enfoque conductual

Investigación acerca del comportamiento

Enfoque cuantitativo

Aplicación de técnicas cuantitativas

Enfoque clásico

Mayor eficiencia

Enfoque contemporáneo

Perspectiva sismética

Perspectiva de contingencias