Estilos de aprendizaje de Kolb

More like this

FUNCIONES GERENCIALES

by Lizeth Lorena SANCHEZ CARO

Mapa Talentos

by Katerine Londoño

TIPOS DE LIDERAZGO EN FUNCIÓN DE LA TOMA DE DECISIONES (AUTÓCRATA, PARTICIPATIVO Y RIENDA SUELTA) EN FUNCIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN DEL (GRILL GERENCIAL).

by MARIA MAGDALENA VALDES PICHARDO

dimensiones del desarrollo infantil

by yetsenia gonzalez

Estilos de aprendizaje de Kolb

Según este estilo se debe a cuatro etapas:

Conceptualización Abstracta.

Observación reflexiva.

Experiencia activa.

Experiencias contreta

Divergente

Creatividad

Concreta.

Intuitivo.

Soñador.

Generador de ideas.

Sintetizador.

Social.

Asimilador

Abstractas.

Disfruta la teoría

Diseñador

Abstracto

Reflexivo

Sintetizador

Hermético

Planificador

Poco sociable

Convergente

Experiencia activa

Conceptualización.

Abstracción.

Líder.

Deductivo.

Insensible.

Hermético.

Experimentador.

Racional.

Pragmático.

Acomodador

Área predominante

Reflexiva.

Características

Analítico.

Busca objetivos.

Subtema

Comprometido.

Flexible

Espontáneo.

Asistemático.

Abierto.

Impulsivo.

Organizado.

Sociable.

Expone 3 agentes que modulan los estilos de aprendizaje de cada persona.

Agentes que Interviene

Demandas del entorno.

Experiencias vitales.

Genética.