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by melanie cabrera 3 years ago

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Gestión de la Compensación

Las organizaciones buscan invertir en recompensas para sus empleados con la finalidad de alcanzar sus objetivos. Estas recompensas pueden ser tanto retributivas como no retributivas.

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A las organizaciones les interesa invertir en recompensas para las personas, siempre y cuando aporten para alcanzar los objetivos

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