Jorge encuentra un trabajo adecuado a sus conocimientos adquiridos y experiencia en el sector de los Recursos Humanos.
UNA NUEVA SOLUCIÓN A CONFLICTOS
Vender su parte a sus socios
- No vender, contratar a alguien que le sustituya y que no disminuyan sus beneficios.
Jorge propone a los socios alquilar una pista de coches de control remoto a las afueras de Madrid para hacer socios de la pista a sus clientes y que les abonen una cantidad por hora de utilización.
Juan pablo continúa en la Administración trabajando.
Alberto continúa como vendedor de coches de lujo en Madrid
Y finalmente se ponen de acuerdo tras un largo debate y deciden concretar lo acordado en un documento firmado por las partes.
Subtema
POSIBLES SOLUCIONES
Para compensar a Jorge se compensará en el momento en que comience a trabajar en su carrera profesional con descansos equivalentes al tiempo dedicado.
las partes se reúnen en una primera reunión para tratar el problema creado por la falta de comunicación y se produce un intercambio de intereses con un estilo cooperador
POSIBLES CONFLICTOS EN ESTE CASO
Puede ser que sea una persona deshonesta y se apropie de lo que no es suyo cuando está trabajando por las mañanas en ausencia de los socios.
Puede ser que no llegue a comunicar las intenciones y les demande directamente ante los tribunales por...(no siempre las demandas realizadas son coherentes y la pretensión efectuada recibirá una tutela efectiva).
Puede ser que al comunicar Jorge sus intenciones se rompa la relación.
Todo va bien hasta que uno de los socios pierde su trabajo y decide dedicarse tiempo completo al negocio. Como habían acordado que iría a partes iguales siguen repartiéndose los beneficios de ese modo.
CONFLICTO 1
Acuerdan que ellos, que trabajan los tres en horario contínuo de mañana, van a dedicarse al negocio por las tardes y los beneficios se repartirán a partes iguales.
CASO 2
Tras el acuerdo al que llegaron las partes tuvieron lugar meses de ventas provechosos para los tres.
CASO 1
crean una empresa de coches
¿Qué es el Conflicto?
Forma parte de nuestra forma de vida y sus formas y desarrollo dependen de la sociedad en la que el mismo se desenvuelva y de la ideología y cultura de los miembros que lo llevan a cabo. Para que exista negociación es preciso que brote un conflicto de intereses entre dos o más partes.
IMPORTANCIA DE LA NEGOCIACIÓN
¿QUÉ ES LA NEGOCIACIÓN?
surge como consecuencia de la necesidad de solucionar conflictos entre los individuos que se producen, de su pertenencia a un grupo ya sea dentro del propio o bien entre dos o más grupos. Se precisa la existencia de conflictos globales.
