Rémunération

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Compléments variables

Avantages en nature

Salaire fixe

Cohésion

Fidéliser les salariés

Motiver les salariés

Non discrimination

Remise du bulletin de salaire

Salaire minimum (SMIC)

Rémunération

Règles juridique

Objectifs politique de rémunération

Éléments de la rémunération