door Руфина ру 11 jaren geleden
668
Meer zoals dit
door Александр Шалимов
door Лиана Евгеньевна
door Екатерина Кохонькова
door Роман Пашкин
Это целенаправленная деятельность руководящего звена состава организации, а так же руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, которая включает разработку концепции и стратегии кадровой политики, принципы и методов управления персоналом.
Рассматривает процесс управления персоналом, с логической, социологической, экономической, психологической, экономической организационной и этической точек зрения.