¿DE LA HORDA A LA EMPRESA?

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cuatro etapas en el desarrollo de la psicología de la educación: las raíces, el comienzo, la constitución formal y la consolidación.

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¿DE LA HORDA A LA EMPRESA?

Algunos ejemplos

La motivación

La visión estratégica y los perfiles ocupacionales

La cultura corporativa

La competencia y los enemigos

Advertencia metodológica

La empresa es la manifestación histórica de una forma particular de división del trabajo humano.

¿Entender la empresa como un colectivo?

La empresa no es una masa organizada ni una comunidad

Conclusiones

La mayoría de las personas se resisten a creer las hipótesis de la horda primitiva y de la masa organizada.

Los individuos no son libres: obedecen a unas vinculaciones afectivas sobre las cuales no tienen control.

La psicología de la especie humana ha cambiado muy poco.

5 características de la masa organizada y de la empresa

Mínimo, se debe tener un jefe

La empresa es fuertemente organizada

Condición de artificialidad

La homogeneidad de la masa organizada

Muchas empresas no son eminentemente durables