ECOLOGÍA POBLACIONAL

Meer zoals dit

The game- Neil Strauss

door Juan José Orozco

CARACTERISTICAS Y ELEMENTOS DE Un DIAGNOSTICO COMUNITARIO.

door Hernández López Nadia Sayuri

Importancia de las Ciencias naturales en la Infancia

door Patricia Rdgz

ENFOQUES DE LA CREATIVIDAD

door Jesus Escalante

Estrategia especialista

Estrategia generalista

ECOLOGÍA POBLACIONAL

Forma y nicho organizacionales

Empresas y organizaciones grandes proponen constantemente ideas y productos nuevos. Muchas veces es cuestión de suerte que estas ideas y formas de organización prosperen o no.

Las características del entrono pronostican el éxito o fracaso de una empresa tanto como las habilidades o estrategia que sigan sus gerentes.

Muchas veces, la suerte es tan importante como la inteligencia, porque las grandes fuerzas del entorno, que los gerentes no perciben, lanzas a unas empresas al éxito y a otras, al fracaso.

Forma Organizacional

Estructura

Personal

Las metas

Los productos

Técnologia

Población

Es un grupo de organizaciones dedicadas a actividades similares con esquemas parecidos de aprovechamiento de recursos y de resultados.

Las nuevas organizaciones cumplen las nuevas necesidades de la sociedad más que de las organizaciones ya establecidas.

Las formas de la organización se consideran relativamente estables

Se producen innovaciones y cambios cuando aparecen nuevos tipos de organizaciones.

Estrategias para sobrevivir

Organizaciones con un nicho o dominio amplio

Mattel

Olmen Corporation

Amazon

La lucha es mas intensa entre organizaciones nuevas y el ritmo de aparición y la supervivencia.

Tamaño de la zona urbana, porcentaje de migrantes, agitaciones políticas, ritmo de crecimiento de la industria y las variaciones en el entorno

Procesos de cambio Ecológico

Retención

Pocas organizaciones crecen mucho y se institucionalizan en el entorno.

Selección

Algunas organizaciones encuentran un nicho de mercado y sobreviven

Variación

Gran número de variaciones en la población de las organizaciones.

¿Qué impide la adaptación?

Michael Hannan y John Freeman

La capacidad de cambiar de las organizaciones tienen muchas militantes.

Estas limitantes provienen de inversiones cuantiosas den plantas, maquinaria y personal especializado, información limitada, puntos de vista anquilosados de quienes toman decisiones.