EDITORIAL

Meer zoals dit

PROCESOS FORMATIVOS EN EL AULA: ESTRATEGIAS PARA ADQUIRIR Y/O DESARROLLAR CONOCIMIENTOS

door Deissy Johana Figueroa

Año Jubilar de la Misericordia

door MARTHA ALBARRACIN

Diferencia de grupo, equipo e interdependencia

door blanca Esthela Gradunño Reyes

Teoría Sinergia del Aprendizaje en la Educación Superior

door Aida hidalgo

Lideres

MAHATMA GANHI

Gandhi creyó que la mejor forma de combatir al odio y las armas eran el amor y la paz

Integridad y espiritualidad

Los retos lo ayudaban a acercarse a sus metas. Su actitud era “hacerlo o morir”, es decir, debía liberar a la India o morir en el intento el líder siempre estuvo dispuesto a asumir las consecuencias de sus actos.

su claridad para alcanzar sus objetivos fueron clave para lograr liberar a la India, sin usar la violencia.

STEVE JOBS

constante aprendizaje.

Equipo de trabajo. Steve Jobs tenía claro la importancia de hacerse de un gran equipo de trabajo. En su vida, tanto profesional como personal, busco rodearse siempre de personas que fueran más inteligentes que serviles.

Poder inspirar y motivar a sus colaboradores para conseguir resultados extraordinarios es otra de las cualidades

tener Pasión mateniendo el valor de seguir su corazón e intuición

Visinar sobre lo que se quiere

MARGARET THATCHER

Convierte tus debilidades en fortalezas

No decir, actúar

Aprende a manejar la controversia, Su estilo de liderazgo denotó que tomaba acción aún en contra de la opinión popular.

Actúa con convicción