EL ESTRÉS LABORAL

Meer zoals dit

10 FUNDAMENTOS BÁSICOS DE LA NEUROCIENCIA PARA LA PSICOLOGÍA

door tonat osorio

Germinados

door Sandra Rangel

ESTRATEGIAS PARA AFRONTAR EL ESTRÉS

door ceferina campos juipa

M1 COMITÉS DE CONCILIACIÓN: Estrategias para mejorar la eficiencia en el desarrollo de sus funciones

door UNIVERSIDAD SERGIO ARBOLEDA

Estudiante: Fany Dávalos Garcia

EL ESTRÉS LABORAL

Topic principal

SÍNTOMAS

https://www.webconsultas.com/sites/default/files/estres_laboral_consejos.jpg

CAUSAS

Demandas altas

Bajo control en las tareas y funciones

Dificultad para tomar decisiones

Presiones y falta de tiempo

ORIGEN DEL ESTRÉS

Capacidades del individuo

Percepción

Demandas del entorno

TIPOS DE ESTRÉS

Distrés o estrés negativo

Disgusta, todo cuanto la persona hace a pesar suyo, en contradicción consigo misma, su ambiente y su propia capacidad de adaptación.

Desequilibrio por el cambio

Presiones

Frustraciones

Tristeza, fracaso

Malas noticias

Eustrés o estrés positivo

Causa placer, todo lo que la persona quiere o acepta hacer en armonía consigo misma, con su medio y con su propia capacidad de adaptación. Es el estrés de la realización agradable.

El trabajo creado

Compartir son otros

Alegría, éxito

CONCEPTUALIZACIÓN

Vidal (2019)

Es un desequilibrio percibido entre las demandas profesionales y la capacidad de la persona para llevarlas a cabo

Subtopic

OMS (2004)

Reacción que puede tener el individuo ante exigencias y presiones laborales que no se ajustan a sus conocimientos y capacidades, que ponen a prueba su capacidad para afrontar la situación

Buendía y Ramos (2001)

Estado que vive el sujeto debido a su interacción con su contexto organizacional, laboral y ocupacional, y que es considerado como una amenaza de peligro para su integridad física y psíquica