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Monitoreo constante de oportunidades

Promover desarrollo del personal

Identificando oportunidaes de mejora

Desarrollo de personal

Brindar servicios y bienestar

Desarrollar lineas de carrera

Capacitar al personal

Compensaciones

Establecer estructuras y politicas salariales

Marco estrategico de la empresa

Mercado

Incorporacion de Personal

Garantizar que el personal cumpla con el perfil

Proveer personal

Seleccion de Personal

Detectar necesidades de personal