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Anticiper les difficultés par la GPEC

Supression de 20 postes sur 7 CDI et 13 CTT/CDD

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temporelle

accompagner psychologiquement les salariés pour leurs permettre d'être davantage acteurs de leurs changements

perte de temps pour l'entreprise dû aux procédures antérieurs et postérieurs aux licenciements

juridiques

respect des lois sur le licenciement économique collectif, des conventions collectives comme celle de la plasturgie