Remuneración

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CONCEPTOS PRESTACIONES SOCIALES

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NÓMINA Es un instrumento que nos permite realizar el pago adecuado a nuestros empleados

door Melitza Sarmiento

Remuneración

Pago por la utilización de un trabajo se puede dar en distintas formas

Completamente en dinero o especie : subsidios, tipo de bienes, etc

Salario Total

Servicios de salud

Pago de sensantias

Bonificaciones

Primas

división

Salario Nominal

Salario Real

remuneración laboral incluye

Prestaciones sociales

Pagos de horas Extras

Dominicales

Incremento de salario por antigüedad

Recargos nocturnos

Horas extras dominicales y festivos

Viáticos

Bonificación por servicios prestados

Prima de servicios

Auxilio de transporte

Prima Tecnica

Gastos de representación

Vacaciones

Supernumerarios

Jornales

Horas Cátedra

Prima de vivienda

Prima de localización

Tipos de Remuneración

Remuneración por productividad

Pago al empleado según sus labores

Pago por comisión

Remuneración a Destajos

La cantidad de piezas que pueda fabricar el obrero

El salario por tiempo basado en jornadas

Fija el pago tomando en consideracción :

Definición

Es la contraprestación que percibe el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo, y constituye la principal obligación del empleador.