Классификация и направления трудовой миграции

Mer som dette

Генеральный директор Александр Леденев Елена Корнева

Ved Бренд Материя

Профессиональная коммуникация: содержание, функции, формы и средства

Ved Полина Таранова

Памятка характеристик сайта, направленного на формирование положительного имиджа (ОО или педагога) в сети Интернет

Ved Александра Владимировна Ростиславская

Окружающий мир

Ved Наталия Сидорова

Классификация и направления трудовой миграции

Меры регулирования трудовой миграции

Международное сотрудничество

Обмен опытом в области миграционной политики

Соглашения о свободном передвижении рабочей силы

Государственные политики

Квоты на рабочую миграцию

Визовый режим

Влияние трудовой миграции на страны-получатели

Культурные изменения

Адаптация к новым культурным обычаям

Развитие мультикультурного общества

Возможность заполнения вакансий

Дополнительная рабочая сила

Влияние трудовой миграции на страны-отправители

Снижение рождаемости

Сокращение населения

Экономические последствия

Поступление денежных переводов

Отток высококвалифицированных кадров

Направления трудовой миграции

Миграция внутри Европейского союза

Политическая стабильность

Свободное передвижение рабочей силы

Миграция из развивающихся стран в развитые страны

Высокий уровень заработной платы

Лучшие возможности трудоустройства

Междурегиональная миграция

Потребности в специалистах

Различия в экономическом развитии регионов

Из сельской местности в города

Недостаток рабочей силы в сельской местности

Развитие городской инфраструктуры

Классификация трудовой миграции

Международная трудовая миграция

Последствия международной трудовой миграции

Культурное разнообразие

Экономический рост

Причины международной трудовой миграции

Политические конфликты

Экономические возможности

Внутренняя трудовая миграция

Последствия внутренней трудовой миграции

Распределение рабочей силы

Демографические изменения

Причины внутренней трудовой миграции

Улучшение условий жизни

Поиск работы